Oferta de empleo: Técnico de selección y gestión de talento

Granollers (Barcelona) Ranstad 23 de febrero de 2026

Descripción

Estamos buscando una persona proactiva y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Granollers. En este rol, serás una pieza clave en la conexión entre nuestros clientes y el talento que necesitan, asegurando que cada proceso de selección sea eficiente y efectivo. Tendrás la responsabilidad de mantener una comunicación fluida y constante con los candidatos, proporcionándoles información detallada sobre su progreso y ofreciendo feedback constructivo en cada fase del proceso de contratación. Tu labor será fundamental para construir y mantener una base de datos sólida de candidatos cualificados en diversos sectores, incluyendo logística, industria, atención al cliente, hostelería y comercio minorista.

Además de la gestión de candidatos, participarás activamente en la investigación de las últimas tendencias del mercado laboral para proporcionar a nuestros clientes información valiosa que impulse su crecimiento y mantenga su ventaja competitiva. Colaborarás en la preparación de materiales de presentación y en la interacción directa con los clientes, apoyando así al equipo comercial. Serás responsable del procesamiento de contratos y la documentación necesaria, garantizando el cumplimiento de toda la normativa vigente. La preparación y presentación de informes periódicos sobre el estado de las contrataciones y la satisfacción del cliente serán también parte de tus funciones, reportando a los responsables de Operational Talent Solutions.

Este puesto requiere una comprensión básica de las teorías y procedimientos en recursos humanos, ejecutando tareas dentro de marcos establecidos y recibiendo orientación de miembros senior del equipo. Tu contribución se centrará en actividades prácticas, trabajando bajo procedimientos estandarizados para cumplir objetivos y plazos. Se valora la capacidad de intercambiar información de manera clara y concisa, asegurando una comprensión mutua. Buscamos a alguien con formación universitaria, experiencia previa en roles comerciales o de atención al cliente, con un fuerte perfil orientado a resultados y al trabajo en equipo. Es imprescindible contar con vehículo propio, carnet de conducir y residencia cercana a Granollers.

Requisitos

Título universitario o equivalente. Experiencia previa en ventas/atención al cliente. Perfil Comercial, orientado a resultados. Vehículo propio y carnet de conducir. Residencia cercana a Granollers. Trabajo en equipo. Conocimientos de administración de rrhh, entrada de datos, gestión de contenido, alto grado de orientación al cliente y ventas, experiencia en recursos humanos, procesos de selección de personal y adiestramiento, applicant tracking system (ats) management, experiencia del candidato. Mínimo 1 año de experiencia.

Se ofrece

Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo (a partir del 6º mes). 24 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños + día extra en Navidad. Atractivo paquete retributivo con salario variable y seguro de vida. Seguro médico completo + seguro dental desde el 1er año (sin copagos). Programa de retribución flexible. Club del empleado y descuentos especiales. Bono ayuda de guardería. Oportunidades de desarrollo profesional y progresión dentro de la organización.

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