Oferta de empleo: Técnico de redes de agua en écija

Écija (Sevilla) FCC 23 de marzo de 2026

Descripción

En Aqualia, una compañía dedicada a la gestión integral del ciclo del agua, estamos ampliando nuestro equipo en Écija con un profesional para el mantenimiento y reparación de redes. Este puesto es fundamental para asegurar la continuidad y calidad del servicio de agua a nuestros usuarios, implicando una labor de campo esencial para el buen funcionamiento de las infraestructuras.

Las responsabilidades diarias abarcan desde el mantenimiento preventivo y correctivo de las redes de abastecimiento, incluyendo la reparación de averías de fontanería, la reposición de obra civil necesaria, y la instalación y sustitución de contadores. También se gestionarán las suspensiones de suministro por motivos de impago, siempre siguiendo los protocolos establecidos.

Adicionalmente, el puesto involucra el mantenimiento de las redes de saneamiento, lo que incluye la reparación de averías, la instalación de tuberías, la reposición de obra civil, y labores de limpieza de acometidas e imbornales. Se valorará la experiencia y los conocimientos en prevención de riesgos laborales, especialmente en trabajos en espacios confinados y en altura, así como en el manejo de maquinaria de movimiento de tierras y elevación.

Requisitos

Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Medio en Fontanería y/o Certificado de Profesionalidad en montaje y mantenimiento de Redes de Agua. Es necesaria una experiencia mínima de 1 año en el sector de la construcción o mantenimiento de obra y fontanería. Imprescindible el manejo de equipos y herramientas propios del mantenimiento de redes de abastecimiento y saneamiento. Se valorarán cursos de formación en PRL para trabajos en espacios confinados y en altura, así como formación en el mantenimiento de equipos electromecánicos. Se requiere carné de conducir tipo C.

Se ofrece

Se ofrece incorporación inmediata con contrato indefinido. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades, la conciliación familiar y cuenta con el certificado efr (empresa familiarmente responsable) y el DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de reclutamiento asegura la igualdad de oportunidades sin distinción alguna.

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