Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos, centrado en la gestión integral del personal y la administración de nóminas. Su labor será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos relacionados con los empleados, abarcando desde la formalización de contratos hasta la gestión de incidencias y la comunicación con las distintas entidades administrativas. Esto incluye la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, la elaboración y registro de contratos laborales, y la presentación de las comunicaciones necesarias a través de Contrat@.Además, tendrá la responsabilidad de la confección de nóminas, asegurando la precisión en el cálculo de salarios y la correcta aplicación de las retenciones e impuestos correspondientes. También gestionará el registro de jornada laboral y se encargará de la transmisión de los seguros sociales mediante la plataforma Siltra. Otra de sus funciones será la gestión de los partes de accidentes laborales a través del sistema Delta, garantizando el cumplimiento de los plazos y la correcta documentación de los mismos. En el ámbito de la formación, coordinará y gestionará los planes de formación y desarrollo del personal, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados. Asimismo, velará por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales (PRL), asegurando un entorno de trabajo seguro y saludable. Finalmente, participará activamente en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la planificación e implementación del plan de acogida para los nuevos integrantes de la empresa.