Oferta de empleo: Técnico de recursos humanos

Santa lucía de tirajana (Las palmas) Ranstad 6 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocado en el área de selección y gestión laboral. Serás responsable de un amplio espectro de tareas, desde el tratamiento de fuentes de reclutamiento y la criba curricular hasta la preselección telefónica de candidatos y la actualización de bases de datos. Tu labor incluirá la realización de entrevistas, la búsqueda directa de talento, la publicación de ofertas de empleo y la redacción de informes detallados sobre los procesos de selección.

Además de las funciones de selección, tendrás un papel crucial en la gestión laboral integral de nuestros clientes y en la interacción con organismos oficiales. Esto abarca desde la contratación y la gestión de nóminas hasta la administración de la formación, la prevención de riesgos laborales y la tramitación de asuntos relacionados con la Seguridad Social. Buscamos a alguien con una sólida comprensión de estos procesos y la capacidad de manejarlos de manera eficiente y precisa.

Para prosperar en este rol, necesitarás al menos un año de experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en la selección de perfiles dentro del sector hotelero o en áreas afines. Se valorará positivamente la experiencia en la gestión documental, la gestión del talento, el reporte de KPIs y el seguimiento de métricas. Una formación universitaria, como una licenciatura, será un requisito importante para esta posición. La residencia en Vecindario o sus alrededores es deseable, así como la disponibilidad completa para el desempeño de tus funciones.

Requisitos

Residencia en Vecindario o alrededores, experiencia en selección de perfiles hoteleros o similar, disponibilidad completa, formación universitaria (Licenciatura), conocimientos en gestión documental, gestión del talento, gestión de registros, reporte de KPI, gestión de rendimiento, identificación de talentos, incorporación, análisis de deficiencias en habilidades, análisis de carencias, seguimiento de métricas, 1 año de experiencia.

Se ofrece

Contrato a jornada completa, salario a convenir.

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