Oferta de empleo: Técnico de recursos humanos con experiencia en nóminas y administración de personal

L'hospitalet de llobregat (Barcelona) Eurofirms 21 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo en L'Hospitalet de Llobregat. Nuestra empresa, líder en el sector de la alimentación y con una presencia global en más de 50 países, busca un talento que contribuya al éxito de nuestras operaciones.

Serás responsable de la gestión integral del ciclo de vida del empleado, abarcando desde el alta inicial hasta la administración de nóminas y beneficios. Esto incluye la tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta gestión de la documentación ante organismos oficiales como la Seguridad Social y el SEPE. También llevarás a cabo la supervisión y el control del proceso de nóminas, recopilando todas las variables necesarias, validando datos y coordinando con nuestra gestoría externa para garantizar la precisión en el cálculo y pago de impuestos y cotizaciones. Además, serás el punto de contacto para la gestión de beneficios para empleados y la retribución flexible.

Adicionalmente, tu labor se extenderá al control riguroso de la asistencia y la jornada laboral, gestionando eficientemente las ausencias y actualizando continuamente nuestros sistemas de información. La organización y el mantenimiento de la documentación del personal, junto con la elaboración de informes periódicos, serán cruciales para el buen funcionamiento del departamento. Ofreceremos soporte administrativo directo a los empleados, resolviendo sus dudas y gestionando incidencias relacionadas con sus contratos, nóminas y beneficios, colaborando estrechamente con otras áreas de la compañía. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con proyección internacional.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nómina. Conocimientos sólidos en legislación laboral y fiscal española. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas) y experiencia con SAP HR. Se valorará residencia cercana al puesto de trabajo. Nivel de inglés B2. Formación en relaciones laborales, derecho, ADE o similar.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a viernes entre las 09:00h y las 18:00h, con los descansos establecidos por ley.