VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional dedicado para unirse a nuestro equipo como Técnico de Recursos Humanos, con un enfoque particular en el soporte operativo a la planta. Este rol es fundamental para la gestión del ciclo de vida completo del empleado, asegurando que todos los procesos administrativos y de personal se ejecuten de manera eficiente y precisa. Serás responsable de mantener actualizados los expedientes de los empleados, gestionando toda la documentación contractual necesaria, incluyendo contratos, sus actualizaciones y archivos correspondientes.Además, tu labor será crucial en el soporte al área de nóminas. Deberás validar los datos de entrada para el correcto pago de salarios, realizando un seguimiento exhaustivo de las ausencias, horas extras y posibles deducciones. Esta función garantiza la exactitud en la liquidación de los pagos y la satisfacción de nuestro personal. También te encargarás de la coordinación con las agencias de trabajo temporal (ETT), supervisando su asistencia, el cumplimiento de los contratos establecidos y la cobertura de las necesidades de personal de la fábrica, asegurando una fuerza laboral adecuada y preparada.
En el ámbito de las relaciones laborales, participarás activamente como representante de la empresa en reuniones con los representantes de los trabajadores y sindicatos. Prepararás la documentación pertinente y fomentarás una comunicación clara y coherente, contribuyendo a un clima laboral positivo y constructivo. Elaborarás métricas clave de Recursos Humanos, prepararás informes detallados y darás soporte en auditorías para asegurar el cumplimiento riguroso de las normativas laborales vigentes y las políticas internas de la compañía. Asimismo, serás el punto de contacto para consultas generales de la plantilla, gestionando los procesos de incorporación (onboarding) y salida (offboarding) de empleados, garantizando una experiencia fluida y profesional en todas las etapas. Tu compromiso con las políticas de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad será ineludible, priorizando el uso de Equipos de Protección Individual (EPIs) y el seguimiento de protocolos preventivos conforme a los riesgos inherentes al puesto.