Oferta de empleo: Técnico de prevención de riesgos laborales para empresa alimentaria

Santander (Cantabria) Grupo Crit 13 de octubre de 2025

Descripción

En GRUPO CRIT, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) altamente motivado/a y con vocación por la seguridad, para unirse a nuestro equipo. El puesto se desarrollará en una consolidada empresa del sector de la alimentación, en plena expansión y que cuenta con su propio Servicio de Prevención. La ubicación de la empresa se encuentra en las cercanías de Santander, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con proyección.

El candidato/a seleccionado/a será responsable de una amplia gama de tareas esenciales para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo en materia de PRL. Entre sus responsabilidades principales se encuentran la gestión y actualización rigurosa de toda la documentación relativa a la seguridad de los empleados del grupo, asegurando que cada detalle esté conforme a la normativa vigente. Asimismo, será crucial la comunicación proactiva con el técnico encargado en cada una de las fábricas para informar sobre cualquier deficiencia o falta de documentación, garantizando así un entorno de trabajo seguro y controlado. La coordinación de las formaciones en materia de PRL con entidades externas será otra de las funciones clave, así como la descarga y el archivo meticuloso de los certificados de formación emitidos, manteniendo un registro completo y organizado. La gestión de citas para el personal de nueva incorporación y la colaboración activa en auditorías de prevención y normativas como la BRC también formarán parte de su día a día. Finalmente, se requerirá la supervisión y revisión de la plataforma de coordinación del grupo, ECOGESTOR, para asegurar su correcto funcionamiento y la trazabilidad de la información.

Requisitos

CFGS de Prevención de riesgos profesionales. Experiencia previa en el sector industrial y en la ejecución de tareas de prevención de riesgos laborales. Sólidos conocimientos en Microsoft Office, especialmente en la gestión y organización de documentación. Habilidades demostradas para el trabajo en equipo, excelente capacidad de comunicación interpersonal y una marcada proactividad.

Se ofrece

Incorporación a través de la empresa. Salario a convenir según valía. Horario de trabajo: de enero a junio y de octubre a diciembre, de 08:00 a 14:00h y de 15:00 a 17:00h; y de julio a septiembre, de 08:00 a 16:00h. Oportunidades de crecimiento profesional y posibilidad de contrato indefinido tras un periodo inicial. Formación continua y un ambiente laboral enfocado en el desarrollo profesional.