Oferta de empleo: Técnico de nóminas y gestión laboral

San martín de la vega (Madrid) Manpower 10 de marzo de 2026

Descripción

En Manpower Professional, a través de nuestra división especializada en Finanzas, Nóminas y Relaciones Laborales, buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Gestión Laboral para unirse a una sólida empresa industrial, parte de un grupo empresarial con presencia consolidada.

Esta oportunidad, ubicada en la zona sur de Madrid, está diseñada para que la persona seleccionada adquiera progresivamente un conocimiento profundo de todas las facetas de la gestión laboral de la compañía. A mediano plazo, se espera que asuma la responsabilidad integral del área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, asumiendo un rol de liderazgo en el relevo natural del puesto actual.

Nos dirigimos a un/a profesional con capacidad de aprendizaje y desarrollo, que desee crecer en un entorno estable y con proyección. Se valorará la proactividad y la habilidad para integrarse en un equipo comprometido con la excelencia operativa. La posición ofrece la posibilidad de gestionar un amplio abanico de procesos, desde la administración diaria hasta la participación en procedimientos de mayor envergadura, brindando una experiencia completa y enriquecedora en el ámbito de las relaciones laborales y la administración de personal.

Requisitos

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Graduado/a Social. Experiencia demostrable de al menos 2 años en un entorno de asesoría, gestoría o despacho profesional, con responsabilidad en la gestión de carteras de clientes. Se requiere experiencia sólida en la elaboración y supervisión de nóminas, abarcando diversos convenios colectivos y volúmenes de empleados. Es fundamental tener conocimientos en procedimientos de despido y aspectos legales laborales. Se valorará positivamente la experiencia con el software A3Nom. Buscamos un perfil organizado, con gran autonomía y una perspectiva generalista dentro del área laboral.

Se ofrece

Contrato indefinido con una jornada laboral 100% presencial. El horario se distribuye de lunes a jueves en jornada completa de oficina, con jornada intensiva los viernes. Se ofrece un salario competitivo de hasta 35.000 € brutos anuales, a determinar según la experiencia y cualificación aportada por el candidato.

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