Descripción
El puesto implica la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en diversos sistemas de protección contra incendios para clientes de la empresa. Esto incluye la revisión y puesta a punto de equipos como extintores, bocas de incendio equipadas, sistemas de detección y alarma, sistemas de extinción por gases o espumógenos, hidrantes, casetas de dotación, grupos de presión específicos para protección contra incendios y redes de rociadores automáticos. Tras cada intervención, es responsabilidad del técnico generar informes detallados que documenten los trabajos realizados y comunicar dicha información al cliente correspondiente, asegurando una transparencia total en el servicio prestado. Adicionalmente, se requiere una labor de vigilancia y diagnóstico, comprobando e informando de cualquier anomalía o deficiencia detectada en los sistemas inspeccionados, lo que es fundamental para garantizar su correcto funcionamiento en caso de emergencia. Estas actividades se desarrollan bajo los estándares de calidad y seguridad propios del sector, requiriendo precisión y atención al detalle en todas las fases del proceso, desde la planificación de la visita hasta la entrega de la documentación final. La posición demanda un perfil técnico con capacidad para trabajar de manera autónoma en las instalaciones del cliente, cumpliendo con los plazos establecidos y manteniendo una comunicación fluida tanto con el cliente como con la supervisión interna de la empresa. El entorno de trabajo es dinámico, combinando labores en taller o almacén con desplazamientos frecuentes a diferentes ubicaciones para realizar las intervenciones in situ, lo que exige una gran organización y flexibilidad por parte del profesional. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de FP1 o titulación equivalente en las ramas de Electricidad y/o Electrónica. Es necesaria experiencia previa demostrable en el sector de la protección contra incendios o en áreas técnicas afines. Se valora positivamente un buen dominio informático a nivel de usuario para la gestión de documentación y el uso de software específico. Como requisitos imprescindibles, el candidato debe estar en posesión del carnet de conducir de clase B y de un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. Se ofrece
Contrato indefinido. Jornada completa. Salario ofertado entre 21000 y 25000 euros anuales. Es imprescindible poseer carnet de conducción tipo B y certificado oficial de discapacidad.