Oferta de empleo: Técnico de mantenimiento integral en girona

Girona (Girona) Eurofirms 9 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia para unirse a nuestro equipo en una reconocida empresa del sector educativo en Girona. El candidato ideal será una persona polivalente, proactiva y con gran capacidad para la resolución de incidencias técnicas diversas. Sus responsabilidades abarcarán desde el suministro y distribución de material esencial hasta la gestión integral del mantenimiento general de las instalaciones escolares. Esto incluye la atención a las necesidades de mantenimiento eléctrico, de climatización, fontanería, cerrajería y otras áreas técnicas. Además, se encargará de la acogida y de asegurar el orden y el correcto funcionamiento de los puestos de trabajo, realizando tareas propias y específicas del rol. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, con los descansos legalmente establecidos, y se valora la residencia próxima al lugar de trabajo para una mayor agilidad en la respuesta a incidencias.

Este puesto es una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollarse en un entorno educativo dinámico y estable. El/la técnico/a de mantenimiento desempeñará un papel crucial en el buen funcionamiento diario de la escuela, garantizando un ambiente seguro y operativo para estudiantes y personal. Se requiere una actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y un compromiso con la calidad del servicio. La formación mínima requerida es la ESO o equivalente, y es fundamental poseer un nivel avanzado de catalán y/o castellano, tanto hablado como escrito, para una comunicación fluida y efectiva en todas las interacciones.

Requisitos

Experiencia previa de un año en un puesto similar. Formación mínima: ESO o equivalente. Dominio del catalán y/o castellano (hablado y escrito). Polivalencia y proactividad. Valorable residencia próxima al puesto de trabajo.

Se ofrece

Contrato de trabajo a jornada completa. Horario de 40 horas semanales. Salario según convenio.