Oferta de empleo: Técnico de mantenimiento integral de edificios

Albacete (Albacete) Sistema nacional de empleo 15 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Técnico de Mantenimiento Integral de Edificios. Será responsable de asegurar el óptimo estado de conservación y funcionamiento de todas las instalaciones y estructuras de los edificios bajo nuestra gestión. Esta posición requiere una persona proactiva, con gran atención al detalle y capacidad para resolver incidencias de manera eficiente. El candidato ideal poseerá un conocimiento profundo de los diversos sistemas que componen un edificio, incluyendo fontanería, electricidad, climatización, albañilería y carpintería, entre otros. Deberá ser capaz de realizar diagnósticos precisos, planificar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, y supervisar trabajos realizados por terceros si fuera necesario. Se valorará la habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, así como una excelente disposición para la comunicación y la colaboración con otros departamentos y usuarios de las instalaciones.

La principal misión del puesto será garantizar la seguridad, comodidad y habitabilidad de los espacios, realizando reparaciones menores, ajustes y sustituciones de componentes. Esto incluye desde la reparación de una fuga de agua o un enchufe defectuoso hasta tareas más complejas como el mantenimiento de sistemas de calefacción y refrigeración o la revisión de la estructura del edificio. Se espera que el técnico mantenga un registro detallado de todas las intervenciones realizadas, incluyendo materiales utilizados y tiempo empleado, para optimizar la gestión de recursos y planificar futuras acciones de mantenimiento. La capacidad de adaptación a diferentes tipos de edificios y problemáticas será fundamental para el desempeño exitoso en este rol.

Requisitos

Experiencia mínima demostrable de 24 meses desempeñando funciones como mantenedor de edificios.

Se ofrece

Contrato laboral de duración determinada, con una extensión inicial de 6 meses, cubriendo una sustitución. La jornada será completa, con un horario establecido de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas. La remuneración ofrecida es de 1400 € brutos mensuales, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias.