Oferta de empleo: Técnico de mantenimiento electromecánico

Antequera (Málaga) Grupo Crit 20 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional cualificado para unirse a nuestro equipo como Técnico de Mantenimiento Electromecánico. Serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento y la operatividad de la maquinaria e instalaciones, realizando tanto labores de mantenimiento preventivo como correctivo. Tu día a día incluirá la evaluación detallada del estado de los equipos para anticipar y diagnosticar posibles averías, así como la ejecución de tareas de mantenimiento programadas para garantizar la eficiencia y prolongar la vida útil de la maquinaria. Deberás ser capaz de resolver incidencias que surjan durante las operaciones diarias o que sean reportadas por los usuarios, asegurando la mínima interrupción de la producción. Además, participarás activamente en la instalación de nuevos equipos, supervisando su correcta puesta en marcha y configuración inicial. Será fundamental mantener registros exhaustivos y precisos de todas las intervenciones de mantenimiento, documentando cada paso y resultado. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para el desarrollo profesional y la estabilidad laboral dentro de una compañía comprometida con la excelencia operativa y la calidad en sus procesos de producción y mantenimiento industrial.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado Medio y/o Superior en áreas relacionadas con el sector metal, automoción o mecánica. Es indispensable contar con experiencia previa demostrable en puestos de mantenimiento electromecánico. Se valorará la residencia en la comarca de Antequera o sus alrededores, así como la disposición de vehículo propio para facilitar el desplazamiento al lugar de trabajo. Los candidatos deben tener una sólida comprensión de los principios electromecánicos y habilidades para la resolución de problemas técnicos.

Se ofrece

El puesto ofrece una contratación inicial de 3 meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de la empresa. El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 07:30 a 15:30 horas, incluyendo descansos para el desayuno y el almuerzo. La remuneración se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector.

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