Oferta de empleo: Técnico de mantenimiento electromecánico industrial

Sant andreu de la barca (Barcelona) Ranstad 20 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional con sólidas habilidades en electromecánica para unirse a nuestro equipo de mantenimiento industrial. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento integral, tanto preventivo como correctivo, de nuestras líneas de producción y prensas. Esto incluye la intervención en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos, así como el mantenimiento de autómatas programables (PLCs) y robots auxiliares.

El rol requiere una profunda comprensión de los principios eléctricos y mecánicos, con experiencia demostrable en el diagnóstico y reparación de averías complejas. Será fundamental aportar conocimientos en robótica industrial y en la gestión de sistemas automatizados, asegurando la continuidad operativa y la eficiencia de la maquinaria. El candidato ideal tendrá la capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva, identificando áreas de mejora y implementando soluciones que optimicen el rendimiento de los equipos.

Esta posición ofrece una excelente oportunidad para profesionales que buscan estabilidad y desarrollo en un entorno industrial dinámico. La empresa valora la formación continua y el crecimiento profesional de sus empleados, ofreciendo planes de carrera y formación a cargo de la empresa. Se trata de una oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y la innovación.

Requisitos

Formación de Grado Medio (CFGM) o Superior (CFGS) en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización y Robótica, o campos afines. Se requieren al menos 5 años de experiencia demostrable como Técnico de Mantenimiento Electromecánico en entornos industriales. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos en sistemas hidráulicos y neumáticos, así como experiencia con PLCs y robótica industrial. Se valorará la capacidad para realizar tanto intervenciones eléctricas como mecánicas.

Se ofrece

Contrato indefinido a través de la empresa. Salario competitivo negociable según experiencia, a partir de 38.000 euros brutos anuales, más plus de nocturnidad. Horario de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de lunes a viernes. Formación continua a cargo de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

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