Descripción
Buscamos un profesional de la limpieza con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% para unirse a nuestro equipo en las instalaciones de Aqualia en La Nucia. Esta es una excelente oportunidad para contribuir al mantenimiento y la higiene de nuestras áreas de trabajo, asegurando un entorno limpio y seguro para todos. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo diversas tareas de limpieza esenciales, que incluyen el mantenimiento de oficinas, la limpieza exhaustiva de zonas comunes como pasillos, salas de descanso y aseos, así como la correcta gestión de residuos y el fomento de prácticas de reciclaje. Además, se encargará del manejo adecuado de productos y equipos de limpieza, garantizando su correcto uso y almacenamiento, y asegurará la reposición de los suministros necesarios para el desempeño de sus funciones. Se valorará la proactividad y la atención al detalle en cada una de las tareas asignadas. La incorporación es inmediata, lo que permite comenzar a desarrollar tus habilidades en un entorno profesional dinámico. Requisitos
Se requiere un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad reconocida. Es indispensable contar con vehículo propio para poder desplazarse de forma autónoma hasta el centro de trabajo. Se necesita experiencia previa demostrable en puestos de limpieza, con un mínimo de 3 meses de antigüedad en funciones similares. La capacidad para seguir instrucciones, trabajar de manera organizada y eficiente, y mantener una actitud de respeto hacia el entorno y los compañeros son también aspectos importantes para este puesto. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal con una duración de un año, en modalidad de tiempo parcial. La jornada laboral será de 12 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. Específicamente, los lunes, miércoles y viernes se trabajará de 09:00 a 11:00, mientras que los martes y jueves el horario será de 09:00 a 12:00. El salario se determinará de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector de limpieza. Esta posición está especialmente diseñada para personas con discapacidad, promoviendo la inclusión laboral. 
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