Oferta de empleo: Técnico de jardinería municipal en ibias

Ibias (Asturias) Sistema nacional de empleo 8 de enero de 2026

Descripción

El Ayuntamiento de Ibias se complace en anunciar una oportunidad única para unirse a su equipo como Peón/a de Jardinería a través del Plan Local de Empleo. Esta posición, con una duración de ocho meses, está diseñada para fomentar la inserción laboral y proporcionar experiencia valiosa en el mantenimiento y embellecimiento de nuestros espacios verdes municipales. El candidato seleccionado desempeñará un papel crucial en la ejecución del Plan de Actuación detallado por el Ayuntamiento, contribuyendo directamente a la calidad de vida de nuestros ciudadanos.

Las responsabilidades diarias incluirán una variedad de tareas de jardinería, desde la siembra y el cuidado de plantas hasta el mantenimiento general de parques, jardines y otras áreas verdes de la localidad. Se espera que el titular del puesto trabaje de manera proactiva y colaborativa con el equipo municipal, asegurando que todos los proyectos se completen de manera eficiente y cumplan con los estándares de calidad establecidos. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan ganar experiencia práctica en el sector de la jardinería pública y contribuir al desarrollo sostenible de Ibias.

Además de las tareas prácticas, el rol también puede implicar la participación en la planificación y ejecución de mejoras paisajísticas, así como el uso y mantenimiento de herramientas y equipos de jardinería. Buscamos a una persona motivada, con una fuerte ética de trabajo y un genuino interés en el medio ambiente y el embellecimiento urbano. El puesto ofrece una jornada completa, un salario competitivo y la posibilidad de formar parte de un proyecto municipal que impacta positivamente en la comunidad.

Requisitos

1. Pertenecer a uno de los siguientes colectivos a fecha de publicación de la convocatoria (12/08/2025):
- Ser parado/a de larga duración (desempleado/a que no haya trabajado más de 93 días en los 12 meses anteriores a la publicación).
- Ser persona en riesgo de exclusión social según la Ley 44/2007.
2. No ser perceptor/a de prestación de desempleo a nivel contributivo.

A fecha de formalización del contrato:
1. Estar inscrita como demandante de empleo desempleado/a en el SEPEPA.
2. Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.
3. Estar en posesión del permiso de circulación clase B.

Exclusiones:
- No haber participado en convocatorias similares en los ejercicios 2023 y 2024 con una duración superior a 122 días.

Se ofrece

Contrato temporal de 8 meses no prorrogable, con cláusulas específicas de ocupabilidad e inserción laboral. Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h. Salario bruto mensual de 1.272 euros.

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