Oferta de empleo: Técnico de jardinería con discapacidad para fundación valentia en huesca

Monzón (Huesca) Sistema nacional de empleo 20 de noviembre de 2025

Descripción

Fundación Valentia busca un Profesional de Jardinería apasionado y comprometido para unirse a su equipo en Huesca. Este puesto está especialmente diseñado para personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, fomentando un entorno laboral inclusivo y de apoyo. El candidato ideal poseerá habilidades prácticas en el mantenimiento de áreas verdes y trabajará siguiendo las directrices de seguridad y las indicaciones del Oficial de Jardinería. Se espera que el profesional sea capaz de operar diversas herramientas manuales y maquinaria específica de jardinería.

Las responsabilidades diarias incluirán el cuidado integral de jardines, asegurando la salud y el buen aspecto de céspedes, setos y árboles. Se requiere un enfoque proactivo en el mantenimiento y la aplicación de técnicas adecuadas para la preservación de las áreas verdes. La colaboración y el trabajo en equipo serán fundamentales para el éxito en este puesto, contribuyendo al embellecimiento y sostenibilidad de los espacios ajardinados gestionados por la fundación. La jornada laboral se desarrollará de lunes a viernes, en horario de 7:30 a 15:00, ofreciendo una estructura de trabajo clara y consistente. El salario se determinará de acuerdo con el convenio colectivo aplicable, asegurando una compensación justa por las tareas realizadas.

Requisitos

Se valorará formación académica en ESO, FP, Bachiller o estudios superiores. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se valorará experiencia previa o formación específica en jardinería. Se valorará la posesión de un carné de conducir. Se valorará la tenencia de carnés para el uso de productos fitosanitarios y para el manejo de carretillas elevadoras.

Se ofrece

El puesto ofrece un contrato de tipo temporal. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario de 7:30 a 15:00. El salario se establecerá según el convenio colectivo vigente.