Oferta de empleo: Técnico de inventario en tiendas con formación inicial y horario flexible

Alicante (Alicante) Empléate 11 de diciembre de 2025

Descripción

Únete a nuestro equipo como Técnico de Inventario y juega un papel crucial en la gestión de existencias para nuestros clientes. Tu principal labor será realizar el recuento de productos en diversos establecimientos comerciales utilizando un dispositivo PDA de última generación. Para asegurar tu éxito desde el primer día, contarás con el acompañamiento de un formador experimentado que te guiará durante las primeras jornadas. Su apoyo te permitirá dominar las técnicas de recuento de manera eficiente y precisa en un corto período de tiempo.

La naturaleza del trabajo implica un horario rotativo, con turnos que abarcan desde las 07:00 hasta las 14:00 y, de manera destacada, turnos nocturnos que se extienden desde las 22:00 hasta las 03:00. Si bien ambos horarios son parte de la rotación, el turno nocturno es el más frecuente, ofreciendo una compensación adicional. La remuneración por hora es de 9,38 €, con un plus de nocturnidad aplicado a partir de las 22:00, elevando la tarifa a 10,28 € por hora durante las horas nocturnas. Es imprescindible poseer el permiso de conducir y tener disposición para realizar viajes cortos dentro de la región.

Las entrevistas presenciales para los candidatos seleccionados se llevarán a cabo a principios de enero, con el objetivo de iniciar las actividades laborales en el mismo mes. Ofrecemos un contrato de duración determinada, enfocado en una jornada parcial de 15 horas semanales, aunque existe la posibilidad de ampliar la dedicación. Además, existe una atractiva perspectiva de incorporación a la empresa en un modelo fijo-discontinuo para la siguiente campaña, lo que te permitiría disfrutar de fines de semana, festivos y períodos vacacionales libres, garantizando un equilibrio entre tu vida profesional y personal.

Requisitos

Permiso de conducir B, disponibilidad para realizar viajes cortos.

Se ofrece

Contrato temporal de 15 horas semanales con posibilidad de ampliación. Plus de nocturnidad. Posibilidad de incorporación fija-discontinua en campañas futuras. Entrevistas presenciales a principios de enero.