Oferta de empleo: Técnico de gestión laboral

Aldaia (Valencia) Interim 26 de marzo de 2026

Descripción

En Interim Group, una compañía con más de 25 años de experiencia y tres divisiones especializadas en Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos un Técnico de Gestión Laboral para unirse a nuestro equipo en la oficina de Aldaia, Valencia. Esta posición es fundamental para asegurar la correcta administración de los recursos humanos y la operatividad diaria de nuestros clientes y trabajadores.

Las responsabilidades clave del puesto incluyen la tramitación integral de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la coordinación de la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y la gestión de reconocimientos médicos. Además, se encargará de la gestión administrativa diaria, abarcando el registro de horas trabajadas, el envío de certificados de empresa al SEPE, la comunicación de contratos a través de Contrat@, y la presentación de escritos para la resolución de incidencias en Seguridad Social. El candidato seleccionado también participará activamente en el cálculo y revisión de nóminas, la prefacturación de clientes y proporcionará soporte directo a trabajadores, resolviendo incidencias, gestionando ausencias, permisos y anticipos.

Adicionalmente, el rol implica la interlocución directa con clientes para entender y satisfacer sus necesidades, realizar un seguimiento de los servicios prestados y asegurar la entrega de la documentación requerida. También se brindará apoyo en los procesos de selección, lo que puede incluir la publicación de ofertas, la búsqueda activa de candidatos, la criba curricular y la realización de entrevistas telefónicas y presenciales. Buscamos a una persona con una sólida formación y experiencia en el ámbito laboral, capaz de manejar diversas herramientas y plataformas, y que demuestre una gran capacidad de adaptación y comunicación.

Requisitos

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o un campo afín. Se requiere una experiencia mínima de 1 año en gestión laboral, preferiblemente en ETT, asesoría o un departamento de Recursos Humanos. Es indispensable el conocimiento de herramientas laborales como Sistema RED, Siltra y Contrata, así como de plataformas de gestión interna. Se valorará un perfil proactivo, responsable, con una alta orientación al cliente interno y externo, y con capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y mantener una comunicación fluida.

Se ofrece

Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Horario: Lunes a Jueves de 08:30h a 17:30h (con 1h para comer) y viernes de 8:00h a 15:00h. Horario de verano: Lunes a Jueves de 08:00h a 17:00h (con 1h para comer) y viernes de 8:00h a 15:00h. Disfruta de tu día de cumpleaños libre y la víspera de determinados festivos. Posibilidad de teletrabajar 2 días al mes. Acceso a beneficios sociales, incluyendo seguro médico a precio competitivo. Salario a convenir según valía y experiencia.

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