Descripción
Buscamos un profesional para integrarse en nuestro equipo de Recursos Humanos como Técnico de Gestión Administrativa. Este rol es fundamental para el buen funcionamiento del departamento, ya que se encargará de la gestión y ejecución de los procesos administrativos clave. El candidato seleccionado será responsable de asegurar la correcta gestión documental de toda la plantilla, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa laboral vigente y proporcionando un apoyo administrativo esencial para los diversos procesos del área.Las responsabilidades incluirán la gestión de agendas, el control de fichajes, la administración de prácticas externas y convenios, así como la colaboración activa en las formaciones continuas del personal. Además, se ocupará del control de movimientos laborales en plataforma, incluyendo altas, contratos y bajas, y asegurará la correcta gestión de la protección de datos del personal. El puesto también abarca el control de componentes variables en plataforma, la gestión de pedidos de material de oficina y limpieza, y el control de stock. Se utilizarán herramientas como Zoom para reuniones y se ofrecerá apoyo en los procesos de selección. La gestión y control de nóminas, así como la gestión documental exhaustiva del personal, serán tareas diarias. Se requerirá la elaboración de herramientas de trabajo, como cuestionarios en Drive, y se brindará apoyo general en diversas gestiones del área. El candidato deberá estar dispuesto a asumir otras funciones según las indicaciones de coordinación.
Este puesto está especialmente dirigido a personas con discapacidad, promoviendo un entorno laboral inclusivo y accesible. Se valorará la proactividad, la atención al detalle y la capacidad para trabajar de forma organizada y eficiente en un entorno dinámico. La persona seleccionada se integrará en un equipo colaborativo donde podrá desarrollar sus habilidades y contribuir al éxito del departamento de Recursos Humanos.