VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional con capacidad para gestionar eficientemente los procesos administrativos relacionados con el departamento laboral de nuestra organización. Sus responsabilidades incluirán la tramitación de altas y bajas de trabajadores, asegurando el cumplimiento de todos los plazos y la correcta cumplimentación de la documentación requerida. Además, será fundamental su participación en la elaboración y revisión exhaustiva de nóminas y contratos de trabajo, garantizando la precisión y la adecuación a la normativa vigente.La persona seleccionada deberá mantener actualizados los conocimientos sobre las obligaciones legales que afectan a las empresas en materia laboral y previsional, así como informar proactivamente a nuestros clientes sobre cualquier modificación o novedad legislativa que pueda impactar en su operativa. Esto implica una labor constante de investigación y actualización, así como la habilidad para comunicar información compleja de manera clara y concisa.
Se valorará la proactividad, la atención al detalle y la capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, contribuyendo al buen funcionamiento del departamento y al soporte de nuestros clientes en todas sus gestiones laborales.