Oferta de empleo: Técnico/a superior en promoción de igualdad de género en gijón

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 20 de noviembre de 2025

Descripción

El Ayuntamiento de Gijón/Xixón, en su compromiso por fomentar la igualdad y la integración laboral, presenta una oportunidad única para profesionales del ámbito de la promoción de la igualdad de género. Este puesto se enmarca dentro del Plan de Empleo Municipal 2025-2026, una iniciativa subvencionada por el Servicio Público de Empleo, destinada a impulsar itinerarios integrados de activación local.

El objetivo principal de esta convocatoria es la selección de personas que aporten su talento y dedicación para fortalecer las políticas de igualdad en nuestro municipio. El puesto está diseñado para aquellos/as que deseen desarrollar una carrera profesional sólida en este campo, contribuyendo activamente al bienestar social y a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria. Se valorará la proactividad, la capacidad de análisis y la habilidad para implementar estrategias efectivas en promoción de la igualdad.

Los/as candidatos/as seleccionados/as se integrarán en un equipo dinámico y comprometido, participando en proyectos que buscan erradicar la discriminación y promover la equidad en todos los ámbitos de la vida. Se espera que los/as aspirantes posean una sólida formación académica y una clara vocación por el servicio público, demostrando un profundo conocimiento de las leyes y normativas vigentes en materia de igualdad de género.

Requisitos

Los requisitos generales y específicos se detallan en las Bases Generales que rigen el proceso selectivo para beneficiarios del Plan de Empleo Municipal 2025/26. Es fundamental cumplir con la titulación, experiencia laboral y edad establecidas en dichas bases. No podrán concurrir al proceso aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público después del 1 de abril de 2022, como beneficiarios de planes o programas de empleo-formación. Además, se requiere cumplir con las condiciones necesarias para formalizar un contrato formativo destinado a la adquisición de práctica profesional.

Se ofrece

Se formalizará un Contrato Laboral Temporal, específicamente un contrato formativo para la adquisición de práctica profesional adecuada. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicable a personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados total o parcialmente con fondos públicos.