Oferta de empleo: Tecnico/a superior en prevención de riesgos laborales

San juan de aznalfarache (Sevilla) Empleo Andalucía 11 de mayo de 2026

Descripción

El puesto tiene como funciones y tareas todas las contempladas en el artículo 37 del reglamento de los servicios de prevención (R.D. 39/1997 de 17 de enero) y en las disposiciones complementarias que hayan sido aprobadas y se encuentren en vigor. El trabajo implica la gestión integral de la prevención de riesgos laborales en el entorno profesional. Las actividades principales incluyen la realización de evaluaciones de riesgos laborales, la coordinación de la actividad empresarial en materia de seguridad y salud, y la supervisión del cumplimiento de la normativa vigente. También se requieren tareas de formación y asesoramiento a los empleados y a la dirección en aspectos relacionados con la prevención.

Entre los requisitos específicos se encuentra la necesidad de acreditar documentalmente la formación adecuada. Es imprescindible estar en posesión de un título universitario, así como de la formación que habilite para el ejercicio de las funciones de nivel superior de riesgos laborales. Además, se requiere un mínimo de un año de experiencia en el puesto de trabajo de técnico superior en prevención de riesgos laborales, que deberá acreditarse mediante contratos de trabajo y/o nóminas en el puesto requerido y vida laboral. De acuerdo con el reglamento de la agencia pública empresarial de la radio televisión de Andalucía, no se valorarán los contratos civiles ni mercantiles.

La entidad valorará positivamente una serie de competencias y experiencias adicionales. Entre ellas se encuentra estar familiarizado especialmente en la realización de evaluaciones de riesgos laborales y con la coordinación de la actividad empresarial. También se valorará tener formación de posgrado en materia de prevención y evaluación de riesgos psicosociales, formación en gestión de recursos humanos, y formación y experiencia en igualdad y gestión de protocolos de acoso en el entorno laboral. Asimismo, se considera una ventaja contar con experiencia como formador interno o externo en prevención de riesgos laborales, experiencia en entidades o empresas del sector público, y dominio de herramientas informáticas específicas como SAP y aplicativos de coordinación de actividades empresariales.

Requisitos

Título universitario. Formación específica que habilite para funciones de nivel superior en riesgos laborales. Mínimo de un año de experiencia en el puesto, acreditada con contratos, nóminas y vida laboral. Se valoran: familiaridad con evaluaciones de riesgos y coordinación empresarial, posgrado en prevención y riesgos psicosociales, formación en recursos humanos, experiencia en igualdad y protocolos de acoso, experiencia como formador en prevención, experiencia en sector público, y conocimiento de herramientas informáticas como SAP y aplicativos de coordinación.

Se ofrece

Contrato por interinidad. Jornada completa. Salario de 3268 euros mensuales. Otros datos de interés: Sustitución de vacante en proceso de selección - promoción.

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