Oferta de empleo: Técnico/a superior en paisajismo y medio rural en gijón

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 20 de noviembre de 2025

Descripción

Oportunidad profesional para un/a Técnico/a Superior en Paisajismo y Medio Rural, en el marco del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el periodo 2025-2026. Esta convocatoria se enmarca en la subvención concedida por el Servicio Público de Empleo para financiar Planes de Empleo dentro de los itinerarios integrados de activación local.

El puesto implica la realización de las funciones propias inherentes a la categoría de Técnico/a Superior en Paisajismo y Medio Rural, contribuyendo activamente al desarrollo y mantenimiento de las áreas verdes y el entorno rural del municipio. Se valorará la iniciativa, la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso con la mejora del medio ambiente y el paisaje urbano.

Se requerirá la superación de un proceso selectivo basado en las bases generales publicadas por el Ayuntamiento, las cuales detallan los requisitos específicos de titulación, experiencia laboral y edad. Es importante destacar que no podrán participar aquellos que hayan tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público después del 1 de abril de 2022, como beneficiarios de planes de empleo o formación. Se deberá cumplir con los requisitos necesarios para formalizar un contrato formativo que permita la adquisición de práctica profesional.

Requisitos

Estar en posesión de la titulación requerida, contar con la experiencia laboral y la edad establecidas en las bases de la convocatoria. Cumplir los requisitos para la formalización de un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional. No haber tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2022, como persona beneficiaria de algún plan de empleo o programa de empleo formación.

Se ofrece

Contrato Laboral Temporal con modalidad de contrato formativo para adquirir una práctica profesional adecuada. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicable a los contratados en Planes y Políticas Activas de Empleo.