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Técnico/a superior en marketing y publicidad para el ayuntamiento de gijón

Descripción

El Ayuntamiento de Gijón/Xixón, en su compromiso por fomentar el empleo y la formación profesional, abre un proceso de selección para cubrir un puesto de Técnico/a Superior en Marketing y Publicidad. Esta oportunidad se enmarca dentro del Plan de Empleo Municipal 2025-2026, financiado en parte por el Servicio Público de Empleo, y está diseñada para brindar una experiencia práctica valiosa a los participantes. Buscamos a una persona motivada y con potencial para integrarse en nuestro equipo y contribuir al desarrollo de estrategias de marketing y publicidad innovadoras para la administración local.

Este puesto formativo permitirá al candidato/a seleccionado/a adquirir una práctica profesional adecuada en el ámbito del marketing y la publicidad, aplicando conocimientos teóricos en un entorno real de trabajo. Las responsabilidades incluirán la participación activa en diversas funciones propias del departamento, siempre bajo la supervisión y guía de profesionales experimentados. Se valorará la capacidad de aprendizaje, la proactividad y el compromiso con los objetivos del Ayuntamiento. La experiencia adquirida será fundamental para el desarrollo de una carrera profesional sólida en el sector.

La convocatoria se rige por las Bases Generales que regulan el proceso selectivo para beneficiarios del Plan de Empleo Municipal 2025/26. Es imprescindible revisar detenidamente dichas bases, disponibles para consulta, para conocer todos los requisitos de titulación, experiencia laboral y edad, así como las condiciones específicas de participación. Se establecen ciertas exclusiones para quienes hayan mantenido relaciones laborales prolongadas con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público recientemente, buscando así dar oportunidad a un abanico más amplio de candidatos.

Requisitos

Cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos en las Bases Generales que rigen el proceso selectivo de personas beneficiarias del Plan de Empleo Municipal 2025/26. Estos incluyen titulación, experiencia laboral y edad según lo especificado en las bases. Además, es necesario cumplir los requisitos para poder formalizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional. No podrán concurrir aquellos que hayan tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2022 como beneficiarios de planes o programas de empleo formación.

Se ofrece

Se formalizará un Contrato Laboral Temporal, específicamente un contrato formativo para la adquisición de una práctica profesional adecuada. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicable al personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo, ya sean financiados con fondos municipales o cofinanciados/financiados por otras Administraciones Públicas.

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Requisitos

Se ofrece

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