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Trabajo
Técnico/a superior en integración social para el ayuntamiento de gijón

Descripción

El Ayuntamiento de Gijón/Xixón, en su compromiso con la inserción laboral y el desarrollo comunitario, presenta una emocionante oportunidad a través de su Plan de Empleo Municipal 2025-2026. Esta iniciativa, financiada en parte por el Servicio Público de Empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación local, busca incorporar a dos profesionales cualificados para desempeñar funciones clave como Técnicos/as Superiores en Integración Social. Este puesto está diseñado para aquellos con vocación de servicio y un profundo interés en el apoyo a colectivos en riesgo de exclusión, promoviendo su plena participación en la sociedad.

Los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad de aplicar sus conocimientos y experiencia en un entorno dinámico y de impacto social directo. Se espera que los profesionales contribuyan activamente al diseño, implementación y seguimiento de programas y proyectos de integración social, adaptándose a las necesidades específicas de los beneficiarios y colaborando estrechamente con otros departamentos y entidades sociales. Esta posición representa una excelente plataforma para adquirir experiencia práctica relevante y consolidar una carrera profesional en el ámbito de la intervención social, trabajando para el bienestar de la ciudadanía gijonesa.

Requisitos

Se requiere la titulación académica específica, la experiencia laboral mínima y cumplir con los criterios de edad establecidos en las bases generales de la convocatoria. Es indispensable poseer la cualificación necesaria para formalizar un contrato formativo destinado a la adquisición de práctica profesional. Aquellas personas que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2022, como beneficiarias de planes o programas de empleo-formación, no podrán ser admitidas en este proceso selectivo.

Se ofrece

Se formalizará un contrato laboral temporal bajo la modalidad de contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional adecuada. La relación laboral se regirá por lo establecido en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, siendo de aplicación al personal contratado en el marco de Planes y Políticas Activas de Empleo, cofinanciados o financiados total o parcialmente por Administraciones Públicas.

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Requisitos

Se ofrece

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