Oferta de empleo: Técnico/a superior en animación sociocultural para el ayuntamiento de gijón

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 20 de noviembre de 2025

Descripción

El Ayuntamiento de Gijón abre un proceso de selección para cubrir un puesto de Técnico/a Superior en Animación Sociocultural, en el marco del Plan de Empleo Municipal 2025-2026. Esta iniciativa, subvencionada por el Servicio Público de Empleo, busca integrar a profesionales cualificados en el desarrollo de actividades socioculturales que enriquezcan la vida de la comunidad.

El objetivo principal de esta convocatoria es la incorporación de talento a través de un contrato formativo para la adquisición de práctica profesional. Se valorará la capacidad para diseñar, implementar y evaluar proyectos de animación sociocultural adaptados a diversas necesidades y públicos. Las funciones específicas del puesto, aunque detalladas en las bases generales de la convocatoria, estarán intrínsecamente ligadas a la dinamización social, cultural y educativa del municipio, promoviendo la participación ciudadana y el fomento de actividades que mejoren la cohesión social y el bienestar de los residentes de Gijón.

Se busca un/a profesional proactivo/a, con iniciativa y habilidades para trabajar en equipo, capaz de gestionar recursos y coordinar acciones para el éxito de los programas de animación. La pasión por el ámbito sociocultural y el compromiso con el desarrollo comunitario serán cualidades altamente apreciadas. Este plan de empleo representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar su carrera en el sector público y contribuir activamente al desarrollo social y cultural de Gijón.

Requisitos

Los requisitos generales y específicos se detallan en las BASES GENERALES que rigen el proceso selectivo. Es imprescindible cumplir con la titulación, experiencia laboral y edad establecidas en dichas bases. No podrán participar aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público después del 1 de abril de 2022, como beneficiarios de planes o programas de empleo formación. Se deben cumplir los requisitos para formalizar un contrato formativo para la adquisición de la práctica profesional.

Se ofrece

Se ofrecerá un contrato laboral temporal bajo la modalidad de contrato formativo para adquirir una práctica profesional adecuada. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicable a personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados total o parcialmente con fondos públicos.