Oferta de empleo: Técnico/a superior en animación de actividades físicas y deportivas con primera experiencia profesional en gijón

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 5 de noviembre de 2025

Descripción

Se abre una emocionante oportunidad para profesionales emergentes en el campo de la Animación de Actividades Físicas y Deportivas, dentro del marco del Plan de Empleo "Primera Experiencia Profesional" 2025-26, impulsado por el Ayuntamiento de Gijón. Este programa, en colaboración con el SEPEPA, busca facilitar la inserción laboral de jóvenes a través de contratos formativos diseñados para adquirir experiencia práctica relevante y alineada con la titulación académica.

Los seleccionados tendrán la posibilidad de colaborar activamente en las tareas inherentes al puesto, aplicando sus conocimientos y desarrollando habilidades bajo la supervisión de profesionales experimentados. El objetivo principal es proporcionar una base sólida para el inicio de una carrera profesional exitosa en el ámbito de la animación deportiva y de ocio, fomentando el desarrollo de competencias clave para el sector.

Esta iniciativa está especialmente dirigida a personas desempleadas que cumplan con los requisitos establecidos, incluyendo la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como demandantes de empleo, con el fin de potenciar su empleabilidad y ofrecerles una vía concreta para la obtención de experiencia profesional cualificada.

Requisitos

Para optar a esta plaza, es indispensable poseer la titulación exigible para el puesto de Técnico/a Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas. Se requiere estar en situación de desempleo en el momento de la publicación de las bases y cumplir con los requisitos para formalizar un contrato formativo que permita la obtención de práctica profesional. Adicionalmente, los candidatos deben estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como demandantes de empleo no ocupadas en el SEPEPA. Es un requisito ser menor de 30 años y no haber mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público con posterioridad al 1 de febrero de 2021 como beneficiario de planes de empleo municipales.

Se ofrece

Se ofrecerá un contrato formativo con una duración de un año, enfocado en la adquisición de experiencia profesional. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicable al personal contratado a través de Planes y Políticas Activas de Empleo.