Oferta de empleo: Técnico/a para impulso del desarrollo rural

Épila (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 4 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo y contribuir activamente al desarrollo rural de la comarca. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de planificar, organizar, dirigir y controlar las iniciativas y proyectos orientados a fortalecer la economía y el tejido social de la zona.

Sus funciones principales incluirán la representación de la organización en diversos foros, actuando como un nexo fundamental entre los diferentes sectores económicos y sociales presentes en el territorio. Será esencial la coordinación y gestión eficiente de todos los recursos asignados, abarcando desde los equipos humanos hasta los medios tecnológicos y financieros disponibles, con el fin de optimizar su utilización y alcanzar los objetivos marcados.

Adicionalmente, el/la candidato/a deberá elaborar informes detallados, dinamizar el entorno, asesorar a los órganos competentes sobre los recursos existentes y las necesidades futuras, así como coordinar proyectos de cooperación y ofrecer soporte a promotores y socios. La preparación de memorias y el seguimiento de las actividades serán también parte integral de sus responsabilidades, asegurando la correcta ejecución y el cumplimiento de las metas establecidas para el progreso de la región.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en el área de Ciencias Sociales y Jurídicas (Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Finanzas y Contabilidad, Gestión y Administración Pública, Relaciones Laborales o similar). Es imprescindible disponer del carnet de conducir tipo B. Se valorará experiencia previa en puestos y funciones análogas a las descritas, así como formación específica en el uso de drones. Se espera un dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Windows, Office) y conocimientos sólidos en gestión web y redes sociales.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal a jornada completa con una duración inicial de 6 meses, con la posibilidad de continuidad y conversión a indefinido. La remuneración anual bruta se sitúa en 36.200 euros, distribuidos en 14 pagas. El horario de trabajo es partido y ofrece flexibilidad, adaptándose a las necesidades del servicio. El puesto se ubica en Épila.

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