Oferta de empleo: Técnico/a manipulador/a en producción alimentaria

Molins de rei (Barcelona) Eurofirms 27 de octubre de 2025

Descripción

Únete a nuestro equipo como Técnico/a Manipulador/a en una consolidada empresa del sector de la alimentación, ubicada en Molins de Rei. Buscamos a una persona proactiva y con gran atención al detalle para unirse a nuestro equipo de producción.

Serás responsable de llevar a cabo diversas tareas esenciales en el proceso de fabricación. Esto incluye la manipulación experta de bobinas de papel utilizadas en la producción, asegurando un flujo de trabajo eficiente y sin interrupciones. Además, operarás maquinaria especializada para el corte, realizando ajustes precisos de los parámetros de operación y supervisando rigurosamente la calidad del producto final para garantizar que cumple con nuestros altos estándares.

Tu labor también abarcará la preparación meticulosa de pedidos, desde el corte y empaquetado hasta el etiquetado y encajado de los productos, asegurando que cada artículo esté listo para su distribución. Mantener un entorno de trabajo limpio, ordenado y seguro será fundamental, contribuyendo al buen funcionamiento general de las instalaciones. Este rol es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y en constante evolución dentro de la industria alimentaria.

Requisitos

Se requiere la finalización de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es indispensable poseer el carnet de manipulador/a de alimentos en vigor. Se valorará experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la alimentación. Buscamos a una persona con alta capacidad de responsabilidad, dinámica y con gran habilidad para el trabajo en equipo. Es fundamental tener disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto de trabajo.

Se ofrece

Contrato a jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. Se trabajará en turnos rotativos de mañana y tarde, con un horario comprendido entre las 06:15h y las 22:15h. Se respetarán los descansos establecidos por ley. Se valorará la posesión de un certificado de discapacidad.