Oferta de empleo: Técnico/a jurídico-laboral para consultoría de rrhh

Torrent (Valencia) Interim 20 de marzo de 2026

Descripción

Empresa consolidada en el ámbito de la consultoría de Recursos Humanos busca incorporar a su equipo en Torrent (Valencia) un/a Técnico/a Jurídico-Laboral. El rol principal se centrará en el análisis y cálculo de costes de personal para la elaboración de propuestas económicas, lo que implicará una interpretación detallada de convenios colectivos, análisis de tablas salariales, categorías profesionales y complementos retributivos.

La persona seleccionada será responsable de la elaboración de presupuestos exhaustivos de personal, considerando todos los costes asociados como salarios, cotizaciones a la Seguridad Social, pluses, absentismo, antigüedad y otros factores relevantes. Asimismo, se encargará de realizar estimaciones de margen comercial para la presentación de ofertas y de verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Este puesto requiere una persona con una gran capacidad analítica y atención al detalle, capaz de gestionar eficientemente la documentación jurídico-laboral, incluyendo la redacción y tramitación de contratos, expedientes disciplinarios y acuerdos individuales.

Además de las tareas de cálculo y análisis, el/la candidato/a participará activamente en la preparación de documentación para licitaciones públicas, especialmente en sectores con alta intensidad de mano de obra. Esto incluirá la creación de plantillas y la colaboración en la maquetación de documentos. Se fomentará la interacción con administraciones públicas para resolver dudas y obtener información relevante sobre los procesos de licitación. Se valorará la proactividad, organización y la habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.

Requisitos

Formación académica en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo similar. Se requiere una experiencia profesional mínima de 1 año en un puesto similar. Es deseable tener conocimientos de la normativa laboral española y un manejo fluido de convenios colectivos. Se busca un perfil analítico, proactivo, organizado, con una alta orientación al detalle y la capacidad de trabajar eficazmente bajo plazos ajustados.

Se ofrece

Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo profesional. Horario de Lunes a Jueves de 08:30 a 17:30 (con una hora para comer) y los Viernes de 8:00 a 15:00. Durante el periodo estival, el horario será de Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 (con una hora para comer) y los Viernes de 8:00 a 15:00. Se ofrece un día libre en concepto de cumpleaños y la víspera de determinados festivos. Existe la posibilidad de teletrabajar hasta 2 días al mes. La remuneración será competitiva, ajustada a la experiencia y responsabilidad del puesto. Se incluyen beneficios sociales como un seguro médico a precio competitivo.

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