Oferta de empleo: Técnico/a junior en prevención de riesgos laborales

Madrid (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 11 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un Técnico/a Junior en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en una empresa dedicada a mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. El candidato ideal tendrá la formación y la motivación necesarias para desarrollarse en un entorno dinámico y con un fuerte compromiso con la seguridad y la salud laboral.

Las responsabilidades principales incluirán la realización de inspecciones y visitas para evaluar la seguridad, la elaboración de informes detallados y la propuesta de medidas preventivas basadas en evaluaciones de riesgos laborales. Además, se encargará de la supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, asegurando un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. Otra función clave será la coordinación de las formaciones en Prevención de Riesgos Laborales, garantizando que todo el personal esté debidamente capacitado.

Se valorará la experiencia previa en el ámbito de obras, ingeniería y/o mantenimiento, aunque no es un requisito indispensable. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para un profesional que busca crecer y consolidar su carrera en el campo de la seguridad y salud laboral, contribuyendo activamente a la cultura preventiva de la empresa y al bienestar de sus trabajadores. Se proporcionará apoyo y formación continua para asegurar el desarrollo profesional del candidato seleccionado.

Requisitos

Técnico Superior en PRL con las especialidades en el área de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología aplicada. Permiso de conducir B. Experiencia previa como técnico/a de PRL de al menos 12 meses. Se valorará experiencia en obras, ingeniería y/o mantenimiento.

Se ofrece

Contrato indefinido, jornada completa de 40 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:30h. Viernes y meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. Salario según convenio y valía. Plan de compensación flexible (seguro de salud, guardería, transporte, comida, seguro de vida). Incorporación inmediata.

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