Oferta de empleo: Técnico/a en robótica industrial

L'hospitalet de llobregat (Barcelona) Ranstad 7 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a en Robótica Industrial para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de la programación y enseñanza de diversos modelos de piezas, asegurando la precisión a través de la enseñanza online y offline. Tu labor será fundamental para mantener la excelencia en nuestros procesos de producción.

Además, desempeñarás un papel crucial en el control de calidad, garantizando que los parámetros de los robots cumplan rigurosamente con la Hoja de Control de Proceso. Esto asegura un acabado perfecto y la máxima calidad en cada pieza producida. En cuanto al mantenimiento técnico, serás el primer punto de contacto para la resolución de averías, realizando tareas de automantenimiento esenciales como el cambio de mangueras neumáticas y boquillas. Tu proactividad en esta área garantizará la continuidad operativa.

La optimización de los procesos será otra de tus responsabilidades clave. Deberás mantener las condiciones de aplicación de acuerdo con los estándares de excelencia de la planta, contribuyendo activamente a la mejora continua. Se valorará positivamente tu capacidad de aprendizaje, disfrute del trabajo en equipo y una organización meticulosa. Buscamos a alguien con ganas de involucrarse en un proyecto a largo plazo y con una genuina pasión por la tecnología industrial.

Requisitos

Formación Profesional de Grado Superior (CFGS) en Automática y Robótica Industrial, Mecatrónica o un campo similar. Se valorará positivamente la experiencia previa en programación y mantenimiento de robots industriales, así como el conocimiento de software de simulación como RobotStudio o EcoScreen. Es indispensable tener un nivel fluido de castellano y catalán. Se recomienda un nivel B1 de inglés. Se requiere un mínimo de un año de experiencia en puestos similares.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa. Salario entre 33.000 y 35.000 euros anuales. Compensación adicional de 120 euros por cada sábado trabajado. Incorporación directa a la empresa. Acceso a beneficios sociales. Jornada laboral con turnos rotativos (mañana, tarde y noche) que cambian cada 15 días.

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