Oferta de empleo: Técnico/a en relaciones laborales

Alcalá de henares (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 11 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo en el sector farmacéutico, con la flexibilidad de operar en nuestras sedes de Guadalajara y Alcalá de Henares. Esta posición es fundamental para brindar un soporte integral al área de Recursos Humanos, abarcando desde la gestión administrativa hasta el asesoramiento en materia laboral. El candidato/a ideal poseerá una sólida comprensión de la legislación laboral vigente, incluyendo normativas, convenios colectivos y las dinámicas de relación con los comités de empresa. Se valorará la capacidad para redactar informes y elaborar análisis de datos utilizando herramientas ofimáticas como Word, Excel y PowerPoint.

Será esencial contar con habilidades interpersonales destacadas, como una comunicación efectiva, una excelente capacidad de organización y un alto grado de confidencialidad en el manejo de información sensible. La disponibilidad para desplazarse entre los centros de trabajo y la posesión de vehículo propio son requisitos indispensables para este puesto. Aunque no es un requisito excluyente, se valorará positivamente la formación académica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o campos afines, así como un conocimiento, aunque sea básico, del idioma inglés.

Esta es una oportunidad para integrarse en un entorno profesional dinámico y contribuir al desarrollo de las políticas de gestión de personas. Se ofrece un contrato inicial de seis meses, con posibilidad de extensión, y una jornada completa con un horario flexible que permite una entrada entre las 8:00 y las 9:30. Además, se incluye la modalidad de teletrabajo un día a la semana, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal. El salario será competitivo y se determinará en función de la experiencia y valía del candidato/a.

Requisitos

Experiencia mínima de 2-3 años en relaciones laborales. Conocimiento de la legislación laboral, normativa, convenios colectivos y relaciones con comités de empresa. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para redacción de informes y elaboración de tablas. Habilidades de comunicación, organización y confidencialidad. Poseer vehículo propio para desplazamientos a los centros de trabajo. Preferiblemente Graduado/a o Licenciado/a en Recursos Humanos o similar. Valorable conocimiento de inglés.

Se ofrece

Contrato inicial de 6+6 meses. Jornada completa. Horario de lunes a viernes, jornada partida con entrada flexible entre 8:00 y 9:30. Un día de teletrabajo a la semana. Salario a convenir según valía y experiencia.

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