Oferta de empleo: Técnico/a en intervención social y comunitaria

Cartagena (Murcia) Empleo Murcia 26 de enero de 2026

Descripción

Únete a nuestro equipo en Rascasa, una entidad sin ánimo de lucro comprometida con el bienestar social, y desempeña un papel fundamental como Técnico/a de Intervención Social. Buscamos personas apasionadas por el trabajo social y comunitario para unirse a nuestro proyecto en Cartagena.

Tu labor será esencial en el apoyo al desarrollo de una amplia gama de actividades diseñadas para mejorar la vida de las personas y fortalecer el tejido social. Esto incluye la asistencia en programas de ocio y tiempo libre, el control y seguimiento del absentismo escolar, y la provisión de refuerzo educativo. Además, tendrás la oportunidad de participar activamente en la organización e impartición de talleres formativos y en la dinamización de actividades comunitarias que fomenten la participación ciudadana y la cohesión social.

También estarás involucrado/a en el acompañamiento de procesos de inserción sociolaboral, ofreciendo apoyo individualizado a quienes lo necesiten. El trabajo de calle será una parte importante de tu rol, permitiéndote establecer un contacto directo y cercano con las familias, comprendiendo sus necesidades y colaborando en la búsqueda de soluciones.

Buscamos a alguien con iniciativa, empatía y una clara vocación de servicio público, capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo, contribuyendo activamente a nuestros objetivos de transformación social.

Requisitos

Ser demandante de empleo no ocupado/a y tener la demanda de empleo en situación de Alta o Suspensión. Titulación de Técnico Superior en: Integración Social; o en Enseñanzas y Animación Sociodeportiva; o en Educación Infantil. Edad comprendida entre 16 y 63 años. Residencia en el municipio de Cartagena. Estar inscrito/a en una oficina de empleo de la Región de Murcia. Se valorará poseer carnet de conducir B, conocimientos de ofimática y de redes sociales.

Se ofrece

Contrato vinculado a programas de activación para el empleo con una duración de 6 meses. Jornada parcial de 30 horas semanales en horario partido. Retribución según convenio de Acción Social. Los requisitos deben mantenerse hasta la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta y hasta la fecha de contratación.

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