Oferta de empleo: Técnico/a en gestión de desarrollo local

Castrillón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 3 de marzo de 2026

Descripción

Oportunidad para profesionales universitarios en el ámbito de la gestión del desarrollo local y la dinamización económica. El rol implica el apoyo directo en la gestión técnica y la coordinación estratégica de proyectos enfocados en el desarrollo económico y su financiación. Se espera la elaboración, seguimiento y ejecución de propuestas de trabajo que aborden áreas clave como el desarrollo económico, la promoción empresarial, el fomento del empleo y la mejora de las condiciones de accesibilidad al mercado laboral. El candidato seleccionado participará activamente en la implementación de iniciativas destinadas a fortalecer la economía local y a crear oportunidades de empleo.

Este puesto está diseñado para recién titulados que buscan adquirir experiencia práctica y profesional en el sector público. Se valorará la capacidad de análisis, la proactividad y la habilidad para trabajar en equipo. La persona se integrará en un entorno dinámico donde podrá aplicar sus conocimientos académicos y desarrollar nuevas competencias en gestión de proyectos y políticas de desarrollo.

La posición requiere un compromiso firme con los objetivos del proyecto y la participación activa en programas de atención personalizada ofrecidos por el Servicio Público de Empleo. Se trata de una excelente plataforma para iniciar una carrera profesional en la administración pública, contribuyendo al progreso y bienestar de la comunidad a través de la gestión del desarrollo local.

Requisitos

Estar en posesión de un título universitario de Grado o Equivalente en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Grado en ADE, o Grado en Gestión y Administración Pública. Ser menor de 30 años. Estar inscrito/a como beneficiario/a en el fichero del sistema de Garantía Juvenil. Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar un compromiso de participar en un programa de atención personalizada del SEPEPA al momento de la contratación. No haber transcurrido más de 3 años (o 5 años si se tiene discapacidad) desde la finalización de los estudios. Cumplir los requisitos necesarios para firmar un contrato para la obtención de la práctica profesional.

Se ofrece

Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 1 año. Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. Salario y condiciones según Convenio colectivo del personal laboral contratado por los ayuntamientos para la competitividad económica y sostenibilidad social.

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