Oferta de empleo: Técnico/a en chapa y pintura de vehículos

Pamplona/iruña (Navarra) Faster 19 de febrero de 2026

Descripción

Empresa del sector del metal, ubicada en Berrioplano, busca un/a profesional dedicado/a al área de chapa y pintura de vehículos. Esta posición se enfoca en la manipulación y preparación de carrocerías de automóviles para su posterior tratamiento.

Las responsabilidades principales incluirán el desmontaje y montaje de componentes tanto exteriores como interiores de turismos, asegurando la correcta manipulación y organización de las piezas. Se hará uso de herramientas especializadas, incluyendo pistolas neumáticas, para facilitar las tareas de desmontaje y ensamblaje. Además, se participará en otras actividades relacionadas con la mecánica y el mantenimiento general de vehículos, contribuyendo a la calidad del servicio ofrecido por la compañía. Se valorará la familiaridad con procesos de reparación y mantenimiento automotriz, así como una actitud proactiva y orientada a la calidad en el trabajo.

Se requiere disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto. Es indispensable contar con vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. Se busca a una persona con un genuino interés en el mundo del motor y la mecánica, que disfrute realizando reparaciones y mantenimiento de vehículos, ya sea de forma personal o para allegados. La jornada será completa, con un horario de 09:00 a 17:30, incluyendo 50 minutos de descanso para la comida. El salario establecido es de 14,99 euros brutos por hora. Inicialmente, el contrato será de renovación mensual a través de ETT, con la posibilidad de pasar a plantilla de la empresa transcurridos entre 3 y 4 meses.

Requisitos

Disponibilidad inmediata. Vehículo propio. Experiencia en montaje y desmontaje de vehículos. Pasión por el motor y la mecánica de coches. Capacidad para realizar reparaciones y mantenimiento de vehículos.

Se ofrece

Jornada completa. Salario de 14,99 euros/hora (bruto). Horario de 09:00 a 17:30 con 50 minutos de descanso. Contrato renovable mensualmente (ETT), con posible incorporación a plantilla de empresa a los 3-4 meses.

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