Descripción
Empresa consolidada en el sector de la asesoría laboral busca incorporar a su equipo un/a profesional con vocación por el área de relaciones laborales y gestión de personal. El candidato/a ideal poseerá una sólida base teórica y práctica en normativa laboral, con la capacidad de aplicarla de manera efectiva en el día a día de las empresas asesoradas. Se valorará la experiencia previa en entornos similares, donde el manejo de expedientes de personal, la gestión de nóminas y la resolución de consultas laborales hayan sido parte fundamental de las responsabilidades.Las funciones principales del puesto abarcarán la gestión integral de nóminas y seguros sociales, incluyendo la tramitación de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en los sistemas correspondientes. Será responsable de la elaboración y comunicación de toda la documentación legal relacionada con contratos laborales, finiquitos, despidos y la emisión de certificados necesarios. Además, se espera que el/la profesional ofrezca asesoramiento directo a las empresas clientes, asegurando la correcta aplicación de los convenios colectivos y la normativa vigente, así como la gestión de las Incapacidades Temporales.
Se ofrece una oportunidad de desarrollo profesional en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. La modalidad de contratación será indefinida, con una jornada laboral completa distribuida de lunes a jueves en horario partido (8:00-14:00 y 15:00-17:00) y los viernes por la mañana (8:00-14:00). Se contemplan facilidades como un horario reducido durante el periodo estival, promoviendo un equilibrio entre la vida profesional y personal.