Oferta de empleo: Técnico/a electromecánico/a industrial

Girona (Girona) Manpower 16 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional de la electromecánica para unirse a nuestro equipo en la provincia de Girona. Te incorporarás a una empresa con presencia internacional en el sector alimentario, un entorno dinámico y en constante evolución donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir a proyectos significativos. Serás una pieza clave en el mantenimiento y la mejora continua de nuestras instalaciones y equipos industriales.

Las responsabilidades principales incluirán asegurar la operatividad óptima de la maquinaria, llevando a cabo tanto el mantenimiento preventivo planificado como el correctivo ante cualquier incidencia, ya sea de índole eléctrica, mecánica o electrónica. Se valorará la participación activa en la identificación de oportunidades de mejora en los procesos y la implementación de soluciones innovadoras que optimicen el rendimiento de los equipos y las instalaciones.

Esta posición es ideal para alguien que busca un desarrollo profesional continuo, con acceso a formación y planes de carrera dentro de una organización consolidada. La cultura de la empresa fomenta el aprendizaje y la aportación de nuevas ideas, permitiendo que cada miembro del equipo deje su impronta en el éxito colectivo.

Requisitos

Se requiere una formación profesional de Grado Superior en Automatización, Mecatrónica o un campo afín, complementada idealmente con experiencia práctica. Es indispensable contar con al menos 1-2 años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial, abarcando tanto tareas preventivas como correctivas. Se valorará el conocimiento y la experiencia en electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos, así como la familiaridad con autómatas programables (PLCs) en entornos altamente automatizados. Se requiere un alto nivel de español y catalán, siendo otros idiomas una ventaja adicional. Se busca una persona proactiva, con capacidad para resolver problemas, un fuerte sentido de la responsabilidad y una clara disposición para el aprendizaje y la contribución al equipo.

Se ofrece

La jornada laboral se organiza en turnos rotativos, que pueden ser semanales (mañana y tarde) o trimestrales (mañana, tarde y noche), adaptándose a las necesidades de producción. La contratación es de carácter indefinido, sujeta a un periodo de prueba inicial. La empresa ofrece beneficios adicionales como formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y otros beneficios corporativos.

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