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Trabajo
Técnico/a deportivo para impulso de programas locales

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a en Deporte apasionado/a y cualificado/a para unirse a nuestro equipo en el Ayuntamiento de Corvera de Asturias. Este puesto forma parte de un plan de empleo diseñado para revitalizar y expandir la oferta deportiva y de salud en nuestra comunidad durante el periodo 2025-2026. Serás responsable de la concepción, implementación y evaluación de programas innovadores de actividad físico-deportiva, enfocados tanto en la promoción de la salud como en el desarrollo deportivo de nuestros ciudadanos.

Las funciones principales incluirán la planificación estratégica de actividades, la prescripción de ejercicio físico adaptado a las necesidades individuales y la evaluación de la condición física de los participantes. Trabajarás de cerca con diferentes colectivos, adaptando los programas para maximizar su impacto y accesibilidad. Se valorará la capacidad para motivar a los participantes y fomentar hábitos de vida saludables a través del deporte. Este rol ofrece una oportunidad única para contribuir significativamente al bienestar de la comunidad, gestionando proyectos deportivos desde su diseño hasta su ejecución y posterior análisis de resultados, asegurando siempre la calidad y la alineación con los objetivos municipales y las directrices de salud pública.

Requisitos

Se requiere la posesión del Certificado de profesionalidad de nivel 3 en el área de deportes o títulos equivalentes o superiores. Es indispensable contar con el Permiso de conducir B. Además, a fecha de publicación de la convocatoria (12 de agosto de 2025), los candidatos deberán pertenecer a uno de los colectivos prioritarios: personas paradas de larga duración (con especial atención a mujeres víctimas de violencia de género) o personas en situación de exclusión social. A fecha de formalización del contrato, será necesario estar inscrito/a como demandante de empleo en el SEPEPA y formalizar el compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción. No podrán participar aquellos que hayan tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera superior a 122 días (4 meses) en planes de empleo de las convocatorias 2023 y 2024.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con una duración de 1 año. La jornada será completa, distribuyéndose en turnos de mañana y tarde, de lunes a viernes. El salario y las condiciones laborales se regirán por el Convenio Colectivo aplicable al Personal Laboral contratado por los Ayuntamientos, en el marco del Acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social.

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Requisitos

Se ofrece

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