Oferta de empleo: Técnico/a de unidad de apoyo sociolaboral

Madrid (Madrid) Integra Cee 13 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo Sociolaboral para unirse a nuestro equipo. El rol principal se centrará en el acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla que presenta diversidad funcional, apoyando en cada etapa de su desarrollo profesional dentro de la organización. Esto abarca desde la incorporación inicial hasta el mantenimiento y la progresión en sus puestos de trabajo, asegurando una integración plena y un entorno de trabajo inclusivo.

Las responsabilidades incluirán la gestión y coordinación efectiva tanto con recursos internos de la empresa como con entidades externas, colaborando para optimizar los procesos y el soporte ofrecido. Además, se encargará del diseño, planificación, ejecución y evaluación de diversos proyectos, incluyendo iniciativas de ocio, formación y sensibilización, orientadas a fomentar un ambiente de trabajo positivo y de conocimiento mutuo. La elaboración de informes y memorias detallados será fundamental para el seguimiento y la evaluación de las actividades y el progreso del programa.

Se espera un compromiso firme con el cumplimiento y la difusión de nuestro Código Ético y su sistema de "Compliance", prestando especial atención a los ámbitos penal, antisoborno y de defensa de la competencia, garantizando así la integridad y la legalidad en todas las operaciones y relaciones laborales. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de empatía y habilidades de comunicación, dispuesta a contribuir a un proyecto enfocado en el desarrollo y bienestar de nuestro equipo.

Requisitos

Titulación Universitaria, preferentemente en Psicología y/o Trabajo Social. Experiencia demostrable en selección y/o administración de personal e inserción laboral. Experiencia en gestión de fuentes de reclutamiento con Fundaciones, Asociaciones y ONGs. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Carné de conducir. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y formación en igualdad.

Se ofrece

El puesto ofrece medidas de conciliación y flexibilidad horaria, incluyendo flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes con teletrabajo y jornada intensiva en verano. Se proporciona un atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional, además de ayuda para comida. Se incluye un Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Se garantiza seguridad y estabilidad laboral en un proyecto a largo plazo. Se ofrece servicio de atención psicoemocional "Cuidado en Red" disponible los 365 días del año.

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