Descripción
Buscamos un/a profesional proactivo/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos como Técnico/a de Selección y Gestión de Personal. Serás una pieza clave en el apoyo a los procesos de atracción y gestión del talento, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de la organización. Tu labor será fundamental en la optimización de los flujos de trabajo del departamento, asegurando la eficiencia y la correcta administración de los recursos humanos.Entre tus responsabilidades principales se encontrará el apoyo integral en los procesos de selección, desde la publicación estratégica de ofertas de empleo en diversas plataformas hasta la criba curricular detallada para identificar a los candidatos más idóneos. Serás el/la encargado/a de coordinar las agendas para la realización de entrevistas, garantizando una experiencia fluida tanto para los aspirantes como para los responsables de contratación. Asimismo, llevarás a cabo un seguimiento exhaustivo de todas las candidaturas, manteniendo una comunicación constante y efectiva.
La organización y el mantenimiento actualizado de nuestras bases de datos de personal será otra de tus funciones esenciales. Esto incluye la gestión meticulosa y la actualización rigurosa de toda la documentación requerida en las plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el cumplimiento normativo y la trazabilidad de la información. Además, colaborarás activamente en la elaboración y el seguimiento de la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y saludable. Finalmente, proporcionarás atención y soporte administrativo directo a los empleados en todas sus consultas y necesidades relacionadas con el ámbito laboral, actuando como un punto de referencia fiable y accesible.