VeterisJobs
Descripción
Buscamos un/a profesional apasionado/a por la selección de personal para unirse a nuestro equipo en expansión dentro del sector de la construcción. Serás una pieza clave en la atracción y captación de los mejores talentos, trabajando estrechamente con los responsables de obra y el departamento de Recursos Humanos. Tu labor abarcará todo el ciclo de selección, desde la publicación de ofertas hasta la integración del nuevo personal, asegurando que cada fase del proceso aporte un valor significativo. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo cercano, profesional y con amplias oportunidades de desarrollo de carrera, donde podrás crecer y consolidar tus habilidades en un sector dinámico y fundamental para la economía.Participarás activamente en la publicación de vacantes en diversas plataformas, realizando la criba curricular y gestionando eficientemente a los candidatos. Llevarás a cabo entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales, evaluando tanto las competencias técnicas como el encaje cultural de los aspirantes. Tu contribución será esencial en la presentación de candidaturas y en el apoyo a la toma de decisiones finales, garantizando la incorporación del talento idóneo para cada puesto. Además, gestionarás el proceso de onboarding, coordinando la documentación necesaria para las altas y asegurando una acogida adecuada, comunicando las condiciones laborales y la normativa interna, incluyendo la prevención de riesgos laborales.
Tu rol también implicará el soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos, manteniendo actualizadas las bases de datos de candidatos y apoyando en los procesos de contratación y la gestión de la documentación laboral. Serás un punto de conexión clave con Empresas de Trabajo Temporal y otros proveedores del sector, realizando un seguimiento continuo del estado de cada proceso de selección. La colaboración y la comunicación fluida serán fundamentales, participando en reuniones para alinear las necesidades de perfiles con las estrategias de atracción de talento. Buscamos a alguien con formación en Psicología, Recursos Humanos o campos afines, carnet de conducir, y se valorará la experiencia o el interés en el sector de la construcción.