VeterisJobs
Descripción
Esta posición se centra en el apoyo al proceso de selección de personal para proyectos de construcción. El rol implica una colaboración directa en la identificación y evaluación de candidatos para diversos proyectos, abarcando desde la etapa de búsqueda inicial hasta la incorporación del personal seleccionado. Se trabajará con proyectos de ámbito tanto nacional como internacional, lo que requiere una organización meticulosa y una comunicación efectiva.Las funciones incluyen la preparación y publicación de ofertas de empleo en diversos portales especializados, así como la búsqueda activa de candidatos mediante técnicas de headhunting. Posteriormente, se llevará a cabo el proceso de criba curricular para filtrar las solicitudes recibidas. Una parte fundamental del trabajo consiste en realizar entrevistas en profundidad a los candidatos, evaluando sus competencias técnicas y habilidades para el puesto. Finalmente, se elaborarán informes detallados sobre los candidatos y se brindará apoyo durante el proceso de onboarding para facilitar la integración de los nuevos empleados.
La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con un horario flexible de lunes a jueves que comienza entre las 7:30 y las 9:00 horas, realizándose 8.45 horas diarias. Los viernes y durante el período estival se establece una jornada intensiva de 6.5 horas. El trabajo se desarrolla de manera totalmente presencial en el centro de trabajo ubicado en la zona de Las Tablas.