Oferta de empleo: Técnico/a de selección junior en zaragoza

Zaragoza (Zaragoza) Faster 29 de enero de 2026

Descripción

Grupo Faster busca incorporar a su equipo de Zaragoza un/a Técnico/a de Selección Junior. Buscamos a una persona dinámica, con capacidad para el trabajo en equipo, orientada a la consecución de objetivos y con una clara vocación de servicio al cliente. Si eres una persona motivada, optimista y con ganas de desarrollarte profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos, esta puede ser tu oportunidad.

Las responsabilidades principales del puesto incluirán la gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. Esto abarca desde la criba curricular y la identificación de perfiles adecuados, hasta la realización de entrevistas (presenciales, telefónicas y por videollamada) para evaluar las competencias de los candidatos. Se utilizarán diversas herramientas y plataformas como Bizneo, Infojobs y LinkedIn para la captación de talento. Además, se llevarán a cabo tareas administrativas esenciales para el proceso de selección y contratación, como la elaboración de informes, la gestión de bases de datos de candidatos y la formalización de contratos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos de la empresa.

Ofrecemos un entorno de trabajo agradable, en un equipo joven y con gran motivación. La persona seleccionada recibirá formación inicial y continuada para potenciar su desarrollo profesional. Las condiciones incluyen 22 días hábiles de vacaciones anuales, con la posibilidad de antigüedad reconocida (trienios). El horario laboral es de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y los viernes de 9:00 a 17:00 horas. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido con teletrabajo los lunes y viernes, además de semanas completas durante Semana Santa, agosto y Navidad. La compensación económica consistirá en un salario fijo, acorde a la experiencia y valía del candidato, complementado con un incentivo variable mensual ligado al rendimiento del equipo.

Requisitos

Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. Formación universitaria afín a los Recursos Humanos. Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. Persona motivada y optimista.

Se ofrece

Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado. Formación inicial y continuada. 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios. Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. Teletrabajo lunes y viernes del año + semana santa + agosto + semanas de navidad. Salario fijo en función de experiencia y valía + variable de equipo mensual.

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