Oferta de empleo: Técnico/a de selección con enfoque en talento y procesos

Sevilla (Sevilla) Faster 18 de marzo de 2026

Descripción

En Grupo Faster, nuestra delegación de Sevilla está en búsqueda de un/a profesional para unirse a nuestro equipo como Técnico/a de Selección. Buscamos a alguien que valore la diversidad de opiniones y que quiera aportar su talento y capacidades para el crecimiento conjunto. Esta posición es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico donde se fomenta la colaboración y la mejora continua de nuestros procesos de reclutamiento y selección.

Las responsabilidades principales incluirán la gestión integral del ciclo de vida del candidato, desde la publicación de ofertas y la búsqueda activa de perfiles hasta la criba curricular, la realización de entrevistas (incluyendo videentrevistas) y la valoración de candidatos, haciendo uso de herramientas y plataformas especializadas como Bizneo, Infojobs y LinkedIn. Además, se requerirá la gestión administrativa derivada del proceso de selección, como la preparación de contratos, la elaboración de informes, el registro de horas y el mantenimiento de bases de datos de candidatos. Se espera una estrecha colaboración con el equipo para optimizar las metodologías de atracción y selección de talento.

Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, con un equipo joven y motivado donde las ideas son escuchadas y valoradas. La formación inicial y continua está garantizada para potenciar tu desarrollo profesional. Disfrutarás de 22 días hábiles de vacaciones al año, además de trienios. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 17h, con una política de teletrabajo que incluye los lunes y viernes de todo el año, Semana Santa, agosto y las semanas de Navidad. La compensación incluye un salario fijo competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato, complementado con un incentivo variable mensual por equipo.

Requisitos

Experiencia de al menos 2 años en puestos de selección de personal, ya sea en ETTs, consultoría de RRHH o roles similares. Se requiere una persona proactiva, con habilidades de trabajo en equipo, orientada a la consecución de objetivos y con un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente. Es fundamental una actitud positiva y motivada para afrontar los desafíos diarios del sector. Se valorará formación adicional en Recursos Humanos, psicología, relaciones laborales o campos afines.

Se ofrece

Contrato de trabajo con salario fijo competitivo, sujeto a experiencia y valía, más un componente variable mensual por rendimiento de equipo. El horario es de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 17:00. Se ofrecen 22 días hábiles de vacaciones anuales, más trienios. Se implementa un modelo de teletrabajo parcial los lunes y viernes, además de periodos vacacionales específicos como Semana Santa, agosto y Navidad. Se proporciona formación inicial y continua.

Ofertas más buscadas