VeterisJobs
Descripción
FCC Medio Ambiente busca un/a profesional para integrarse en su equipo y dar soporte integral a la gestión de Recursos Humanos. Esta posición combina responsabilidades en el ámbito jurídico-laboral con el impulso de iniciativas de desarrollo del talento, asegurando el cumplimiento normativo y la armonía en las relaciones laborales.La persona seleccionada apoyará activamente en la comunicación con representantes sindicales y comités de empresa, participando en procesos de negociación colectiva y en la redacción de acuerdos. Será fundamental su colaboración en la gestión de conflictos laborales, la tramitación de expedientes disciplinarios y la mediación, así como en la interpretación y aplicación rigurosa de la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia. La elaboración de documentación legal, como cartas y comunicaciones, y el soporte en inspecciones de trabajo serán tareas habituales. Se espera también una coordinación fluida con el área de nómina para garantizar la correcta aplicación de las condiciones laborales pactadas.
Además, el/la candidato/a participará en la totalidad de los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas y el cribado curricular hasta la realización de entrevistas y la coordinación con los responsables de las áreas. Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y contribuir a la mejora de la experiencia del aspirante son aspectos clave. Se fomentará la participación en programas de evaluación del desempeño, planes de desarrollo individual, iniciativas de movilidad interna y proyectos de bienestar laboral, diversidad e inclusión.