Oferta de empleo: Técnico/a de relaciones laborales para gestión laboral integral

Descripción

Buscamos un/a profesional dedicado/a para unirse a nuestro equipo y asumir la responsabilidad de la gestión integral de las relaciones laborales dentro de la organización. El rol implicará la elaboración y supervisión de nóminas, asegurando la precisión y el cumplimiento de la normativa vigente. Asimismo, se encargará de la liquidación de seguros sociales, gestionando todos los trámites necesarios con la Seguridad Social.

Otra de las responsabilidades clave será la gestión de contratos de trabajo, incluyendo altas, bajas y modificaciones, así como la preparación exhaustiva de la documentación requerida para las inspecciones de trabajo, garantizando que la empresa cumpla con todas las obligaciones legales. Se requerirá también la participación en procesos de conciliación y la resolución de conflictos laborales, actuando como enlace entre la empresa y los trabajadores.

El candidato ideal poseerá un conocimiento profundo de la legislación laboral española y una sólida experiencia en la aplicación práctica de la misma. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma, así como habilidades de comunicación efectiva y una actitud proactiva en la resolución de problemas. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo activamente al bienestar laboral de nuestros empleados y al cumplimiento normativo de la empresa.