Descripción
Buscamos un/a profesional con dedicación en el área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para integrarse en una empresa consolidada del sector funerario. Sus principales responsabilidades incluirán la administración y gestión integral de la documentación del departamento de RRHH, asegurando la correcta tramitación de altas, bajas y modificaciones del personal en la Seguridad Social. Además, tendrá a su cargo la supervisión del control horario, la gestión de permisos, vacaciones y ausencias, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación vigente.Una parte fundamental del rol será la confección y gestión de nóminas, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos. También participará activamente en los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados, y coordinará las acciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, velando por un entorno de trabajo seguro y saludable. Se requerirá un manejo reservado y seguro de toda la documentación laboral, manteniendo la máxima confidencialidad en todo momento. Este puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y de contribuir al desarrollo del área de gestión de personas.