Oferta de empleo: Técnico/a de recursos humanos y prevención de riesgos laborales en logística

Torrejón de ardoz (Madrid) Adecco 23 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional dedicado/a a la gestión integral de personas y a la promoción de un entorno de trabajo seguro y saludable, integrándose en el equipo de una compañía consolidada en el sector de la logística y el transporte. El puesto abarca diversas responsabilidades clave dentro del departamento de Recursos Humanos, enfocándose en la atracción, selección y administración del personal, así como en la implementación y supervisión de políticas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

En el área de Selección, serás responsable de la publicación estratégica de ofertas de empleo, la criba curricular y la realización de entrevistas iniciales para identificar a los candidatos idóneos que se ajusten a las necesidades de la organización. Asimismo, gestionarás la documentación necesaria para la formalización de las nuevas incorporaciones y colaborarás estrechamente con los responsables de departamento en el proceso de selección.

En cuanto a la gestión administrativa del personal, tus funciones incluirán la supervisión y corrección de los registros de fichajes, la correcta inserción de horarios en el sistema de gestión, y el control y envío de las variables que conforman la nómina mensual. Deberás gestionar las solicitudes de anticipos, revisar la documentación pertinente y asegurar el cumplimiento de los planes de formación obligatorios para todo el personal, manteniendo una comunicación fluida y constante con los trabajadores para resolver cualquier tipo de incidencia o duda que pudiera surgir.

Adicionalmente, el rol tiene un componente fundamental en Prevención de Riesgos Laborales. Deberás velar por el cumplimiento riguroso de todos los protocolos establecidos en materia de evaluación de riesgos, formación específica y vigilancia de la salud. Esto implica una gestión proactiva de la relación con los servicios de prevención, tanto externos como internos, y la participación activa en la investigación de accidentes o incidentes laborales para determinar causas y proponer medidas correctoras. Tu labor será crucial para garantizar que todos los puestos de trabajo cuenten con evaluaciones de riesgos actualizadas y que se implementen de forma efectiva las medidas preventivas y correctoras necesarias para minimizar cualquier riesgo potencial y fomentar un ambiente laboral seguro.

Requisitos

Formación universitaria o de ciclo formativo en áreas como Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o campos afines. Se requiere una experiencia profesional mínima de 2 años en puestos similares, demostrando capacidad para gestionar un volumen considerable de personal y para llevar a cabo las tareas administrativas y preventivas descritas. Es indispensable contar con vehículo propio para facilitar el acceso al centro de trabajo. Se valorará una actitud proactiva, un alto nivel de compromiso con las responsabilidades asignadas y una meticulosa orientación al detalle en todas las gestiones realizadas.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial gestionado a través de Adecco, con una duración determinada y la posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa cliente una vez superado un periodo de 3 meses. La jornada laboral se desarrollará de lunes a viernes, en horario de 08:30 a 17:30 horas, con una flexibilidad de 30 minutos y la posibilidad de teletrabajo durante 2 días cada 3 semanas. La remuneración anual bruta se sitúa en 23.700 €, complementada con un plus de calidad anual de 1.050 € y tickets restaurante. El entorno de trabajo es estable y dinámico, ofreciendo oportunidades para el desarrollo profesional continuo.

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