Descripción
Buscamos un/a profesional dedicado/a a la gestión integral de personas y a la promoción de un entorno de trabajo seguro y saludable, integrándose en el equipo de una compañía consolidada en el sector de la logística y el transporte. El puesto abarca diversas responsabilidades clave dentro del departamento de Recursos Humanos, enfocándose en la atracción, selección y administración del personal, así como en la implementación y supervisión de políticas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).En el área de Selección, serás responsable de la publicación estratégica de ofertas de empleo, la criba curricular y la realización de entrevistas iniciales para identificar a los candidatos idóneos que se ajusten a las necesidades de la organización. Asimismo, gestionarás la documentación necesaria para la formalización de las nuevas incorporaciones y colaborarás estrechamente con los responsables de departamento en el proceso de selección.
En cuanto a la gestión administrativa del personal, tus funciones incluirán la supervisión y corrección de los registros de fichajes, la correcta inserción de horarios en el sistema de gestión, y el control y envío de las variables que conforman la nómina mensual. Deberás gestionar las solicitudes de anticipos, revisar la documentación pertinente y asegurar el cumplimiento de los planes de formación obligatorios para todo el personal, manteniendo una comunicación fluida y constante con los trabajadores para resolver cualquier tipo de incidencia o duda que pudiera surgir.
Adicionalmente, el rol tiene un componente fundamental en Prevención de Riesgos Laborales. Deberás velar por el cumplimiento riguroso de todos los protocolos establecidos en materia de evaluación de riesgos, formación específica y vigilancia de la salud. Esto implica una gestión proactiva de la relación con los servicios de prevención, tanto externos como internos, y la participación activa en la investigación de accidentes o incidentes laborales para determinar causas y proponer medidas correctoras. Tu labor será crucial para garantizar que todos los puestos de trabajo cuenten con evaluaciones de riesgos actualizadas y que se implementen de forma efectiva las medidas preventivas y correctoras necesarias para minimizar cualquier riesgo potencial y fomentar un ambiente laboral seguro.