VeterisJobs
Descripción
Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos con un enfoque mixto que también abarca funciones comerciales. Serás una pieza clave en el ciclo completo de adquisición de talento, desde la identificación y atracción de candidatos hasta su integración en la empresa. Esto implica la gestión activa de las fuentes de reclutamiento, la criba curricular para identificar a los perfiles más adecuados, y la conducción de entrevistas personales y dinámicas de grupo para evaluar competencias.Además, participarás en la elaboración de informes detallados y la aplicación de test competenciales para asegurar una toma de decisiones informada. En el ámbito de la gestión laboral, tus responsabilidades incluirán la tramitación de contratos, la gestión de nóminas, la organización de formaciones y la supervisión de aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). La interacción directa con candidatos y clientes será fundamental, así como el desarrollo de funciones comerciales para potenciar nuestras relaciones y oportunidades de negocio.
Valoramos la proactividad, la capacidad de aprendizaje y una actitud dinámica. Se ofrece un contrato laboral indefinido, con una jornada completa de 39 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Contamos con un excelente ambiente de trabajo, fomentando el desarrollo profesional y la promoción interna en un equipo comprometido y con gran vocación de servicio. La formación requerida es un Diplomado en áreas como Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o ADE. Se requiere vehículo propio para el desempeño de las funciones.